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【2027新卒】エンジニア職選考

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勤務形態

正社員

業務内容

サービス開発エンジニア

ストアの新機能の開発やプロダクト課題に対して、企画ディレクター、デザイナーとコミュニケーションをとりながら技術的/デザイン的な側面から業務に取り組んでいただきます。

・PHPやJava、HTML、CSS、SASS、JavaScript、jQuery等を利用したストアシステム機能開発、仕様や開発スケジュール調整(プロジェクト管理)、システム保守(不具合修正、パフォーマンス改善)

・アクセスログ調査、データ抽出、便利ツールの作成など運用・業務改善

・インフラ構築・サーバ監視、AWSを用いたサーバ構築、運用


社内システム運用エンジニア

・社内サーバ・ネットワーク基盤の企画・開発・運用・保守

・社内情報システムの企画・開発・運用・保守

その他、ヘルプデスク、情報システムサポート、セキュリティ管理、ファシリティ業務を担当!システムのお困りごとはなんでも解決します。


詳細は職種紹介動画をご覧ください→URL

エンジニア先輩社員によるインタビュー動画はこちら→URL

給与

基本給

239,700円


試用期間:3か月

※労働条件の変更なし

※固定残業制度なし


諸手当

時間外労働手当(時間外割増、深夜割増、休日割増)※1分単位で計上、通勤手当、役職手当


20時間残業した場合のモデル月収

基本給239,700円+残業代37,760円=277,460円

就業時間

9:00~18:00

実働8時間/1日 休憩:1時間

新卒入社1年後に適用可:在宅勤務制度(月5日)、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間休日:126日

年次有給休暇(初年度10日)半日・時間単位取得可能※試用期間終了後に付与

休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇

備考:祝祭日・5/1・創立記念日(1/28)・年末年始(12/29~1/4)・リフレッシュ休暇(3日間)・結婚休暇・出生休暇・忌引休暇・公務休暇など特別休暇あり

ストック休暇制度

社会保険

健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

待遇・福利厚生・社内制度

福利厚生:TOPPANグループ健康保険組合加入・財形貯蓄制度・団体保険制度 ・TOPPANグループ福祉会・保養所の割引利用・メンタルヘルスケア・産業医

選択制退職金制度:ライフデザイン費5,000円

教育制度:全社教育、情報セキュリティ教育、フォローアップ研修

選考フロー

書類作成(エントリーシート・自分を表す写真)

(締切:2026年1月29日(木)23:59)

適性検査

(締切:2026年2月1日(日)23:59)

書類選考

1次面接(オンライン)

(2026年2月中旬)

2次面接(対面)

(2026年2月末~3月初旬)

★希望者のみ人事面談を実施。

面接ではなく、人事とフラットにお話する面談ですので、選考要素はございませんが、役員面接に向けて少しでもBookLiveに対する疑問点を無くしていただきたく、どんな質問にも人事が可能な限りお答えします。

役員面接(対面)

内定

(3月中旬)